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Work–family conflicts and coping strategies in Asia
Hsiu Lan Shelley Tien
,
Yu Chen Wang
教育心理與輔導學系
創造力發展碩士在職專班
研究成果
:
書貢獻/報告類型
›
篇章
3
引文 斯高帕斯(Scopus)
總覽
指紋
指紋
深入研究「Work–family conflicts and coping strategies in Asia」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Social Sciences
Asia
100%
Conflict
100%
Family
75%
Women
62%
Work
50%
Professional Occupations
50%
Occupational Career
37%
Men
25%
Category
25%
Wellbeing
25%
Child
25%
Marriage
25%
Responsibility
12%
Social Systems
12%
Chinese
12%
Professional Personnel
12%
Health
12%
Growth
12%
Environment
12%
Women Students
12%
Inventories
12%
Womens Participation
12%
Social Conflicts
12%
Family Responsibility
12%
INIS
asia
100%
barriers
100%
women
80%
females
60%
children
40%
males
40%
environment
20%
china
20%
energy
20%
professions
20%
growth
20%
inventories
20%
sex
20%
interference
20%
Psychology
Coping Strategies
100%
Children
66%
Wellbeing
66%
Life Satisfaction
66%
Health
33%
Interference
33%
Hierarchical Model
33%
Role Conflict
33%
Sex Discrimination
33%