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Screening passive job seekers on facebook
Hung Yue Suen
, Hsiu Yen Chen
科技應用與人力資源發展學系
研究成果
:
書貢獻/報告類型
›
會議論文篇章
總覽
指紋
指紋
深入研究「Screening passive job seekers on facebook」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Social Sciences
Job Seeker
100%
Facebook
100%
Right to Privacy
66%
Procedural Justice
66%
Partial Least Squares Structural Equation Modeling
33%
INIS
screening
100%
employment
50%
scanning electron microscopy
50%
violations
50%