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Insights from the Job Demands–Resources Model: AI's dual impact on employees’ work and life well-being

  • Ya Ting Chuang
  • , Hua Ling Chiang
  • , An Pan Lin*
  • *此作品的通信作者

研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審

125   連結會在新分頁中打開 引文 斯高帕斯(Scopus)

指紋

深入研究「Insights from the Job Demands–Resources Model: AI's dual impact on employees’ work and life well-being」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式

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Psychology