Humor cuts both ways: Moderating effect of humor styles in the organizations

  • Li Hsing Ho
  • , Ya Ping Wang*
  • , Hung Chen Huang
  • , Hsueh Chih Chen
    • *此作品的通信作者

研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審

指紋

深入研究「Humor cuts both ways: Moderating effect of humor styles in the organizations」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式

Computer Science

INIS

Psychology