組織研究中的多層次調節式中介效果:以組織創新氣氛、組織承諾與工作滿意的實證研究為例

皓政 邱

研究成果: 雜誌貢獻期刊論文同行評審

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期刊管理學報
26
發行號2
出版狀態已發佈 - 2009

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