科舉制度三個重要問題的現代分析

研究成果: 雜誌貢獻文章

摘要

中國科舉制度起於隋而終於晚清,當1905年上諭廢科舉時,世人以為影響士人千年的制度終於走入歷史,考試不再領導教學。然事與願違,長期以來,兩岸教育制度中依然看到舊科舉的影子。本文旨在從現代的角度,挑出三個古今都持續面對的大問題來做探討,希望能夠找出啟示,三個問題分別是:人才供需是否失調、科舉能否促進社會流動、及考試選才方式能否廢除。最後發現在強調社會公平的傳統價值觀、社會資源僧多粥少、及人才供需失衡等等因素影響下,類似過去科舉以公開考試取才的方式,仍將續存兩岸。
原文Chinese
頁(從 - 到)1-14
頁數14
期刊教育研究集刊
發行號54:1
出版狀態已發佈 - 2008

Keywords

  • 科舉考試
  • 社會流動
  • 供需失調
  • 大學聯考
  • civil servant examination
  • social mobility
  • imbalanced supply and demand
  • college entrance examination

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