有線電視產業市場動能與系統員工工作滿意度之關連性研究

本研究以全台59家有線電視系統5,179位員工為研究對象，探討有線電視產業之市場動能因素（包括產權結構、資金來源、企業型態、市場類型、組織規模、與營業規模）與系統員工之工作滿意度的關聯性。研究結果發現，有線電視系統的企業型態、市場類型、營業規模，以及組織規模等，皆是影響系統員工工作滿意度的市場動能要素，其中又以企業型態為最重要，但資金來源與產權類型卻對系統員工的工作滿意度無顯著影響。