黃 乃熒
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
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TY - JOUR
T1 - 意識型態與溝通
AU - 黃, 乃熒
PY - 1994
Y1 - 1994
N2 - 意識型態常引導人們固著於某種立場而產生排他性。在行政溝通上,意識型態的爭執是無可避免的。如何解決意識型態的爭執?本文提出了辦法。
AB - 意識型態常引導人們固著於某種立場而產生排他性。在行政溝通上,意識型態的爭執是無可避免的。如何解決意識型態的爭執?本文提出了辦法。
U2 - 10.6437/EM.199404.0035
DO - 10.6437/EM.199404.0035
M3 - 期刊論文
SN - 1562-5818
SP - 35
EP - 37
JO - 師友月刊
JF - 師友月刊
IS - 322
ER -