虎姑婆來了：華人企業家族中的女性

本研究從人類學觀點探討華人社會中女性的家庭角色與家族企業參與之關係。以華人親屬概念中「人觀」的討論，認識女性在原生家庭中角色轉換，進而了解家族成長與企業擴張中女性角色之功能。女性對累積家族資本扮演眾多角色，包括家庭、所有權、以及企業方面。實務上，台灣家族企業中女性成員參與家族企業的經營與發展已是普遍的現象。本研究針對家族企業中「姑姑」在原生家庭中的角色模稜兩可的雙元特性（role-ambidexterity），探討對家庭治理以及企業經營之影響。 研究發現台灣的家族集團企業是依循家庭親屬關係所構成的企業組織，而非嚴格的父系繼承原則。「原生」家庭的女性比「婚入」女性而言對照顧與經營家族企業更為重要。特別是姑姑在親屬結構上具有地位模棱兩可的雙元特性，賦予女性參與家族企業的有利地位。