東亞各國國際體育事務人才培育薦送機制與其背後動因：從跨文化培訓觀點與現實主義視角分析

本研究預計有下列重要性與貢獻。(1)本研究旨在分析東亞各國之國際體育事務人才培育與薦送機制，除了理解東亞各國實務現況、取得第一手研究資料之外，亦能對臺灣國際體育事務人才之培育與薦送提供建言，增益臺灣國際體育事務人才之素質與未來的發展。(2)透過分析了解東亞各國現況，能有利於臺灣未來擬定與執行相關政策，並進一步透過國際體育事務拓展國際外交空間與話語權。(3)透過理論間的互補與交互應用，拓展分析的基礎框架，用以理解資料與現況，並增補既有研究的缺口，開展未來可進一步探究之研究議題。(4)本研究以東亞視角開展論述，並以東亞國家為主要研究對象，呼應全球局勢下東亞崛起的趨勢，以及知識在地化的實踐。