家族分合與企業傳承模式：母方房觀點

本研究將從家族情感的牽絆來分析家族成員之間的衝突以及家族與企業之間的互動，進而影響到企業傳承與佈局。本研究提出「母方房」觀點，以女性情感為主的分析視角，用以解析華人社會家族分合關係。本研究透過台灣百大集團的次級資料分析發現，家族企業之家族女方房數量愈多，家族內部目標不一致的張力愈大。家族發展階段、創辦人任期與初期創業方式，都會影響女方房之間的和諧與分家的張力，進而影響企業傳承與佈局。