創造力、創新、創業之探討與管理：永續發展觀點

以社會經濟面而言，自2015年聯合國宣布永續發展目標（SGDs）後，企業致力於符合永續發展目標。本研究為三年期之研究計畫，本計畫試圖對於個體層次的創造力、團隊層級的開放式創新、以及組織層級的創業導向、創業機會辨識進行探討。 以學術發展面而言，本研究以三個不同層級：個體、專案、組織層級進行探討，並以不同時間點收集問卷；近年來企業對於永續發展之重視與日俱增，本研究試圖以知識基礎理論、利害關係人理論、動態能力出發，探討員工綠色創造力、綠色開放式創新、創業等構念，並提出其管理意涵；本研究採用質量並進的方式進行，以達到研究方法上之交互驗證。