跳至主導覽
跳至搜尋
跳過主要內容
國立臺灣師範大學 首頁
專家資料申請/更新
English
中文
首頁
個人檔案
研究單位
研究成果
研究計畫
新聞/媒體
資料集
學術活動
得獎記錄
學生論文
按專業知識、姓名或所屬機構搜尋
你累了嗎?職場科技超載對員工心理健康的影響:人力資源管理的角色
Yeh, Chu-Chen Rosa
(PI)
國際人力資源發展研究所
研究計畫
:
政府部門
›
科技部計畫
概覽
指紋
指紋
探索此專案觸及的研究主題。這些標籤是根據基礎獎勵/補助款而產生。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Computer Science
Potential Solution
100%
Group Members
100%
Work-Group
100%
Facebook
100%
Negative Effect
100%
Human Resources Department
100%
Alternative Explanation
100%
Knowledge Worker
100%
Social Networking Tool
100%
Social Sciences
Work-Life Balance
100%
Psychological Well-Being
80%
Human Resources
20%
Group Members
20%
Employee Work-Life Balance
20%
Facebook
20%
Modern society
20%
Social Network
20%
Human Being
20%
INIS
balances
100%
taiwan
50%
humans
33%
workers
16%
tools
16%
policy
16%
moderators
16%
hypothesis
16%
resources
16%
employees
16%
solutions
16%