Yi-Chun Jane Lin

2020

Experiencing career plateau on a committed career journey: a boundary condition of career stages

Lin, Y. C. & Chen, A. S. Y., 2020, 於: Personnel Review. 50, 9, p. 1797-1819 23 p.

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18 引文斯高帕斯（Scopus）

2018

Breach or bridge your career? Understanding the relationship between career plateau and internal employability

Lin, Y. C., Chen, A. S. Y. & Lai, Y. T., 2018 8月 28, 於: Personnel Review. 47, 5, p. 991-1007 17 p.

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20 引文斯高帕斯（Scopus）

2015

Are you a protean talent? The influence of protean career attitude, learning-goal orientation and perceived internal and external employability

Lin, Y. C., 2015 11月 9, 於: Career Development International. 20, 7, p. 753-772 20 p.

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41 引文斯高帕斯（Scopus）

2014

Development of the Comprehensive Training Design Competencies for Human Resource Professionals in Taiwan

林怡君(Yi-Chun L, 范凱棠(Kai-Tang F, 陳心懿 & 李郁澄(Yu-Cheng L, 2014, 於: 交大管理學報. 34, 1, p. 141-176 36 p.

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Retrospective on the 12th international conference of the academy of human resource development (Asia chapter) in Taipei, Taiwan: New perspectives of HRD and social networking in a globalizing workplace

Lin, Y. C. & Chang, W. W., 2014, 於: Human Resource Development International. 17, 3, p. 366-372 7 p.

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偵測分心駕駛之頭戴式感測技術

陳瑄易(Syuan-Yi C, 楊宗賢(Chung-Hsien Y, 蔡効謙(Hsiao-Chien T, 林怡君(Yi-Chun L & 莊淳富, 2014, 於: 電腦與通訊. 157, p. 29-36 8 p.

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2013

The Moderating Roles of Loneliness and Perceived Supervisor Support in the Relationship between Cultural Intelligence and Overseas Work Adjustment

陳心懿(Angela S-Y C, 林怡君(Yi-Chun L & 蔡逸婷(Yi-Ting T, 2013, 於: 人力資源管理學報. 13, 1, p. 33-60 28 p.

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2012

Does your intelligence help to survive in a foreign jungle? The effects of cultural intelligence and emotional intelligence on cross-cultural adjustment

Lin, Y. C., Chen, A. S. Y. & Song, Y. C., 2012 7月, 於: International Journal of Intercultural Relations. 36, 4, p. 541-552 12 p.

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140 引文斯高帕斯（Scopus）

基於車輛動態與行車負載估測之智慧型節能駕駛輔助系統

林育輝(Yu-Hui L, 陳瑄易(Syuan-Yi C, 林怡君(Yi-Chun L & 周偉堯(Wei-Yao C, 2012, 於: 電腦與通訊. 147, p. 11-18 8 p.

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2011

Exploring the Creativity Performance of Virtual Teams from the Perspectives of Leadership and Creative Personality

王精文(Ching-Wen W, 陳心懿, 林怡君(Yi-Chun L, 林栢章(Po-Chang L & 李珍玫(Chen-Mei L, 2011, 於: 交大管理學報. 31, 1, p. 135-168 34 p.

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The relationship between cultural intelligence and performance with the mediating effect of culture shock: A case from Philippine laborers in Taiwan

Chen, A. S. Y., Lin, Y. C. & Sawangpattanakul, A., 2011 3月, 於: International Journal of Intercultural Relations. 35, 2, p. 246-258 13 p.

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110 引文斯高帕斯（Scopus）

2008

The perceptions of human resource development professionals in taiwan regarding their working relationships with subject matter experts (smes) during the training design process

Lin, Y. C. & Jacobs, R. L., 2008 7月, 於: Human Resource Development International. 11, 3, p. 237-252 16 p.

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開啟存取

11 引文斯高帕斯（Scopus）

2005

台灣北區社區健康營造中心成員態度與能力之影響因素探討

劉潔心(Chieh-Hsing L, 張麗春, 楊智琳, 林怡君(I-Chiung L & 陳嘉玲, 2005, 於: 醫護科技學刊. 7, 4, p. 317-334 18 p.

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運用“核心組織充能” 於社區糖尿病防治介入研究－以台北都會某小型社區為例

劉潔心(Chieh-Hsing L, 楊智琳, 陳合如 & 林怡君(I-Chiung L, 2005, 於: Chinese Journal of Public Health. 24, 2, p. 114-124 11 p.

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2003

社區糖尿病防治現況調查及其相關因素探討－以石牌地區為例

劉潔心(Chieh-Hsing L, 陳合如, 楊智琳, 林怡君(I-Chiung L & 賴妙芬, 2003, 於: 醫護科技學刊. 5, 2, p. 142-166 25 p.

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