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查看斯高帕斯 (Scopus) 概要
林 怡君
國際人力資源發展研究所
電子郵件
lin.hrd@ntnu.edu.tw
188
引文
來源:Scopus
5
h-指數
按照存儲在普爾(Pure)的出版物數量及斯高帕斯(Scopus)引文計算。
2003
2020
每年研究成果
概覽
指紋
網路
研究成果
(16)
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查看啟用 Yi-Chun Jane Lin 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
Employability
Business & Economics
Intelligence
Medicine & Life Sciences
Cultural Intelligence
Business & Economics
Taiwan
Business & Economics
Social Adjustment
Medicine & Life Sciences
Human Resource Development
Business & Economics
Culture Shock
Business & Economics
intelligence
Social Sciences
網路
國家層面的近期外部共同作業。通過按一下圓點深入探索詳細資料。
研究成果
每年研究成果
2003
2020
188
引文
5
h-指數
16
文章
每年研究成果
每年研究成果
Experiencing career plateau on a committed career journey: a boundary condition of career stages
Lin, Y. C.
& Chen, A. S. Y.,
2020
, (接受/付印)
於:
Personnel Review.
研究成果
:
雜誌貢獻
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文章
›
同行評審
Career Stage
Boundary Conditions
Continuing Education
Practice Management
Employability
Learning from animations and computer simulations: Modality and reverse modality effects
Liu, T. C.,
Lin, Y. C.
, Hsu, C. Y.,
Hsu, C. Y.
& Paas, F.,
2020
, (接受/付印)
於:
British Journal of Educational Technology.
研究成果
:
雜誌貢獻
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文章
›
同行評審
computer simulation
simulation
learning
multimedia
learning environment
Breach or bridge your career? Understanding the relationship between career plateau and internal employability
Lin, Y. C.
, Chen, A. S. Y. & Lai, Y. T.,
2018 八月 6
,
於:
Personnel Review.
47
,
5
,
p. 991-1007
17 p.
研究成果
:
雜誌貢獻
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文章
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同行評審
Employability
Contracts
Breach
Psychological Contract Breach
Psychology
6
引文 斯高帕斯(Scopus)
Are you a protean talent? The influence of protean career attitude, learning-goal orientation and perceived internal and external employability
Lin, Y. C.
,
2015 十一月 9
,
於:
Career Development International.
20
,
7
,
p. 753-772
20 p.
研究成果
:
雜誌貢獻
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文章
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同行評審
Employability
Protean Career
Goal Orientation
employability
career
14
引文 斯高帕斯(Scopus)
Development of the Comprehensive Training Design Competencies for Human Resource Professionals in Taiwan
林怡君(Yi-Chun L
, 范凱棠(Kai-Tang F, 陳心懿 & 李郁澄(Yu-Cheng L,
2014
,
於:
交大管理學報.
34
,
1
,
p. 141-176
36 p.
研究成果
:
雜誌貢獻
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文章
›
同行評審
Human Resources
Taiwan
Competency