每年專案
個人檔案
研究專長
法學緒論、民法、人權教育、智慧財產權
經歷
| 2010/03 - 至今 國立臺灣師範大學公共關係室專任副教授 |
| 2008/08 - 2008/10 國立臺灣師範大學公共關係室專任副教授 |
| 2008/08 - 2010/07 臺北市政府臺北市教師研習中心 |
| 2007/01 - 臺北市媒體違規案件審議委員會 |
| 2006/08 - 國立臺灣師範大學秘書室專任副教授 |
| 1996/08 - 2000/07 私立銘傳大學法律學系專任副教授 |
| 1996/08 - 國立中央警察大學法律學系兼任副教授 |
| 1996/08 - 1997/07 國立空中大學兼任副教授 |
學歷
| 1992/08 - 1996/03 雷根斯堡大學法律研究所博士 |
| 1988/10 - 1992/07 雷根斯堡大學法律研究所碩士 |
| 1982/09 - 1986/06 國立臺灣大學法律系學士 |
與 UN SDG 相關的專業知識
聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG)，以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此人的作品有助於以下永續發展目標：
指紋
查看啟用 An-Pan Lin 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
- 1 類似的個人檔案
過去五年中的合作和熱門研究領域
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料，或
專案
- 1 已完成
研究成果
- 5 期刊論文
-
Investigating the serial psychological processes of workplace COVID-19 infection risk and employees’ performance
Chuang, Y. T., Chiang, H. L. & Lin, A. P., 2023, (接受/付印) 於: Current Psychology.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
開啟存取 -
Dual crossover mechanisms of benevolent supervision on followers' contextual performance and emotional exhaustion alleviation
Chuang, Y. T., Chiang, H. L., Lin, A. P. & Lien, Y. C., 2022 1月 27, 於: Leadership and Organization Development Journal. 43, 1, p. 111-132 22 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
5 引文 斯高帕斯（Scopus） -
How Followership Boosts Creative Performance as Mediated by Work Autonomy and Creative Self-Efficacy in Higher Education Administrative Jobs
Chiang, H. L., Lien, Y. C., Lin, A. P. & Chuang, Y. T., 2022 5月 31, 於: Frontiers in Psychology. 13, 853311.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
開啟存取 -
Helping behaviors convert negative affect into job satisfaction and creative performance: The moderating role of work competence
Chuang, Y., Chiang, H. & Lin, A., 2019 8月 23, 於: Personnel Review. 48, 6, p. 1530-1547 18 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
9 引文 斯高帕斯（Scopus） -
The study of developing the administrative performance evaluation system from the perspective of institutional research
Lin, A. P., Chiang, H. L., Chuang, Y. T. & Chang, K. E., 2019 3月, 於: Journal of Research in Education Sciences. 64, 1, p. 241-265 25 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
1 引文 斯高帕斯（Scopus）