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專案

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每年專案

搜尋結果

• 已完成

  越發問，越喜愛：發問問題、認知需求對品牌愛之影響

  Chang, C.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 貨幣政策與不確定性衝擊之依存關--以美國為例

  Ying, Y. F.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 數位轉型：一線服務員工感受智慧代理互補形式與服務工作成果之研究

  Chou, Y. C.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 元宇宙情境下消費者體驗與消費者旅程之再思考

  Hung, H.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 基金家族的資訊壁壘

  Lai, C. W.

  2022/08/01 → 2024/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 台灣股票市場價格跳躍與各類投資人流動性提供之研究

  Tsai, S.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 網路投資專家監督角色之探究

  Chen, H.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 分散式意會中的組織溝通

  Lin, S.

  2022/08/01 → 2024/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 工資差異與經濟同化的實證研究—以美國的移民為例

  Hsu, M.

  2022/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 潛在構念發展歷程的成長模式與估計策略：二階潛在成長模式模型設定與估計方法的模擬與實徵分析研究

  Chiou, H.

  2022/08/01 → 2024/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 內容行銷的下一步？以人工智慧與網路爬蟲建置故事行銷模組

  Chang, C.

  2022/06/01 → 2023/05/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 新冠肺炎大流行下企業數位轉型與消費者感知服務安全研究: 服務轉型觀點

  Chou, Y. C.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 聽覺電商：聲音、內容類別、產品類別與想像觀點對購買意願之效果

  Chang, C.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 行為科學實驗的教學應用

  Ying, Y. F.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 教育部計畫

• 機器學習的時間序列預測- 修正交叉驗相關性的多步預測架構

  Ho, T.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 共同基金經理人如何應對個股公司之高不確定性?

  Lai, C. W.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 運用價值一致性與認同帶來的融合力量：線上品牌社群的分析

  Wang, S.

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 服務應變力，歸因，以及來源熟悉度對於服務滿意度的影響效果

  Shen, Y.-C. (PI)

  2021/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 以人工智慧建置新型態公益平台

  Chang, C.

  2021/06/01 → 2022/05/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 從動態觀點看消費者信任管理策略的有效性

  Hung, H.

  2021/05/01 → 2022/04/30

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 直播商務中的虛擬社群氛圍

  Shen, Y.

  2020/08/01 → 2021/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Social Commerce 100%
  • Commerce 100%
  • commerce 100%
  • Live Streaming 80%
  • atmospherics 54%

• 台灣股票市場投資人交易與價格巨幅變動之研究

  Tsai, S.

  2020/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 企業主導虛擬社群之社交、消費者心理權利、資源剝削與生產之關聯性研究

  Chou, Y. C.

  2020/08/01 → 2021/12/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 嵌套資料模式貝氏估計的樣本組合效果與估計效能：模擬研究與實徵分析

  Chiou, H.

  2020/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 對無偏誤周邊刺激物修正之決定因素研究：偏誤知覺與修正涉入之調節作用

  Hsiao, C.

  2020/08/01 → 2022/01/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 失業率預測：機器學習和計量時間序列方法的比較

  Ho, T.

  2020/08/01 → 2021/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Learning System 100%
  • Machine Learning 100%
  • machine learning 100%
  • Time Series 100%
  • forecasting 75%

• 群眾募資：課程建構、教學設計、專案評量

  Wu, Y. J.

  2020/08/01 → 2023/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 具有影響力網路投資專家對分析師盈餘預測影響之探究：以中國為例

  Chen, H.

  2020/08/01 → 2021/10/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 女性情感依附與家族治理

  Kang, M.-P. (PI)

  2020/08/01 → 2022/01/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 不絕於耳的精彩：未來式聽覺體驗平台

  Chang, C.

  2020/06/01 → 2021/05/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • proposals 100%
  • Business Ecosystem 100%
  • Related Industry 100%
  • Visually Impaired People 100%
  • business 50%

• 從代工到品牌之創新創業策略:台灣生醫製藥產業隱形冠軍核心競爭力升級與創新商業模式之研究

  Dong, T.

  2019/11/01 → 2021/06/30

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Innovation Strategy 100%
  • Entrepreneurial Strategy 100%
  • Developed Countries 100%
  • Europe 100%
  • industry 100%

• 跨生命週期的薪資軌跡與人力資本溢酬異質性：潛在成長模式與成長混合模式的實徵分析

  Chiou, H.

  2019/08/01 → 2021/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • wages 100%
  • Human Resources 100%
  • Human Capital 100%
  • trajectories 80%
  • growth 50%

• 新產品開發與創新課程: 設計、教學、評量

  Wu, Y. J.

  2019/08/01 → 2021/10/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Teaching Material 100%
  • teaching 100%
  • learning 83%
  • Simultaneous Engineering 60%
  • Learning Objective 60%

• 資訊不對稱、訊號與群眾募資平台

  Lin, S.

  2019/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 服務系統福祉：從宏觀角度探討其對個人福祉與創新之影響

  Chou, Y. C.

  2019/08/01 → 2020/12/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Actor Perspective 100%
  • Stakeholder Approach 100%
  • Research Design 100%
  • Community Resources 100%
  • Design Methodology 100%

• 市場不確定及投資人模糊趨避對共同基金市場之影響

  Lai, C. W.

  2019/08/01 → 2022/01/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 職場犯小人：文化分析、概念釐清與模式建構

  Hsu, S.-W. R. (PI)

  2019/08/01 → 2022/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 管理資源、家族結構與治理：台灣集團企業之研究

  Kang, M.

  2019/08/01 → 2020/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • business 100%
  • Family Business 100%
  • performance 80%
  • Emotions 50%
  • Family Structure 50%

• 知覺誠意對成功的服務補償中介影響

  Chang, C.

  2019/08/01 → 2020/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • recovery 100%
  • restaurants 50%
  • failures 50%
  • levels 50%

• 實質匯率與總要素生產力之研究–‭ ‬以台灣及其夥伴國為例

  Ying, Y. F.

  2019/08/01 → 2020/11/30

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • exchange rate 100%
  • Exchange Rate 100%
  • Purchasing Power Parity 100%
  • usa 50%
  • taiwan 50%

• 匯率與貨幣基準--Global VAR的證據

  Ho, T.

  2019/08/01 → 2020/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • exchange rate 100%
  • Exchange Rate 100%
  • economics 66%
  • market 33%

• 基於生物氣象指數的緊急救護服務需求時空預測系統：人工智慧方法

  Wong, H.

  2019/07/01 → 2022/06/30

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

• 財務模型智能分析與應用

  Chou, D.

  2019/06/01 → 2020/08/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • assets 100%
  • investment 100%
  • management 100%
  • Company Statistics 100%
  • Category Management 100%

• 天生衣對：以人工智慧與大數據建構全通路行銷策略

  Chang, C.-J. (PI)

  2019/06/01 → 2020/05/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • industry 100%
  • market 100%
  • Big Data Analysis 100%
  • Artificial Intelligence 100%
  • Marketing 100%

• 以裡應外合大數據分析來建立羽球運動生態圈商業模式

  Chang, C.-J. (PI)

  2018/11/01 → 2019/10/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • market 100%
  • ecosystems 100%
  • taiwan 100%
  • Business Models 100%
  • Virtual Integration 100%

• 家族分合與企業傳承模式：母方房觀點

  Kang, M.

  2018/08/01 → 2019/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Family Member 100%
  • Family Business 100%
  • business 100%
  • allocations 40%
  • data 20%

• 臺灣股票市場高頻方向性價格跳躍之研究

  Tsai, S.

  2018/08/01 → 2020/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • stocks 100%
  • Principal Components 100%
  • Stock Level 100%
  • Least Absolute Shrinkage and Selection Operator 100%
  • Component Analysis 100%

• 從社會資本的觀點探討供應鏈買方績效的影響原因

  Chou, S.

  2018/08/01 → 2019/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • capital 100%
  • Social Capital Theory 100%
  • Capital Theory 100%
  • buyers 50%
  • performance 50%

• 薪資軌跡與人力資本溢酬的年齡、時代與世代效果分析: 多層次縱貫模式與結構方程模式取向的應用

  Chiou, H.

  2018/08/01 → 2019/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • Personnel Management 100%
  • wages 100%
  • Human Resource Management 100%
  • Panel Study 100%
  • Academic Year 50%

• 企業社會責任與租稅規避關連性之探究：以中國為例

  Chen, H.

  2018/08/01 → 2019/07/31

  研究計畫: 政府部門 › 科技部計畫

  • taxes 100%
  • Corporate Social Responsibility 100%
  • avoidance 78%
  • Tax Avoidance 78%
  • local government 35%