雙生涯女性優勢中心生涯適應諮商模式之建構研究

本研究目的在建構雙生涯女性優勢中心生涯適應諮商模式。研究對象為10名雙生涯女性，年齡介於28至47歲（平均年齡為38.8歲）。由第一位研究者擔任心理師角色，對參與者進行6到8次諮商，期間進行1-2次的人際歷程訪談瞭解諮商經驗。本研究係以任務分析方法建構諮商模式，資料蒐集方法是個別諮商與人際歷程訪談，所得逐字稿資料以發現取向質性方法進行分析。結果歸納出正向情感、適應力、夢想目標等13項優勢力量，並建構出包含四大巨集、十大段落及二十九個細項的諮商模式。四大巨集為探索評估、深化覺察、改變以及行動等巨集。十大段落分別為：(1)諮商的開始；(2)陳述困擾問題；(3)探索、評估、認識成長經驗與現在生活角色的內涵與影響；(4)洞察自我內在價值與需求，統整正負向經驗；(5)覺察型塑社會文化與性別經驗的內涵；(6)覺察角色間衝突與既有因應方式；(7)優勢的萃取和應用；(8)重新架構；(9)創意與創造；以及(10)行動等段落。根據結果提出組型結構與諮商流程圖。最後依據結果進行討論，並提出建議以供未來研究與實務工作者參考。