Abstract
本文透過文件分析與文獻探討,用以瞭解1994年《師資培育法》後多元培育的師資數量,現今因少子化自然減班而致的超額教師現象,以及所交織而成的師資供需問題。經過師資供需市場的分析後,本文從教學領域師資缺額不一、教師人力代謝偏緩、師資供需配適問題等面向的師資供需結構進行探討,最後獲致對師資培育的五項議題進行討論。
Original language | Chinese (Traditional) |
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Pages (from-to) | 32-46 |
Number of pages | 15 |
Journal | 中等教育 |
Volume | 60 |
Issue number | 3 |
DOIs | |
Publication status | Published - 2009 |