職場健身運動代理效能之研究

曾 京禹, 闕 月清

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

本研究旨在探討健身運動代理效能之因素。以立意取樣選取新竹某公司五名參與健身運動課程初學者。資料蒐集採質性研究深入訪談,每位參與者兩次各20分鐘的半結構式訪談,逐字稿以持續比較法分析歸納,將其內容分類、編碼及解釋。為求進本研究之可信賴度,本研究採受訪者和同儕檢核方法。研究結果:(1)在健身運動情境中,如教練擁有專業能力,代理效能情況便會產生;(2)教練專業能力分為提升學員參與動機、指導技巧與個人能力;(3)教練的個人特質可分為良好態度、正面形象與溝通能力。結論:(1)具備專業能力的教練,代理效能狀況便會產生於初學者;(2)健身運動教練專業能力需擁有提升參與動機、適當指導技巧與個人能力;(3)健身運動教練個人特質需包含良好的態度、正面的形象與相互的溝通。建議:(1)教練從事教學時,應協助參與者建立其信心,將其代理效能內化為自我效能;(2)可以針對不同社經地位的運動參與者做探討,以利瞭解不同社經地位的健身運動代理效能產生之因素。
Original languageChinese
Pages (from-to)62-77
Number of pages16
Journal高師大體育
Issue number14
DOIs
Publication statusPublished - 2016

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