Abstract
本文皆在探究學校行政瘋狂行為的實際,包括它的可能特徵、成因、影響及排除之溝通途徑,進而提出改善學校行政品質的建議。學校行政瘋狂行為,係指在學校行政歷程中,超越文化慣例,且不受規範的情緒失控行為,會對學校行政品質產生很大的影響,有必要做相關問題的探究,以謀求學校行政運作的改善,並且藉此建構學校行政的新觀點。本文採用質性研究法,經由三所學國民中學的十二位人員的訪談,包括三位校長、三位行政人員及六位教師,結果發現學校行政瘋狂行為,會阻礙學校目標的達成。而排除學校行政瘋狂行為,必須加強自我組織型態的經營,其關鍵工作在於面對心理、社會及生理衝突時,仍能持續進行溝通。
Original language | Chinese (Traditional) |
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Pages (from-to) | 215-251 |
Number of pages | 37 |
Journal | 教育研究集刊 |
Issue number | 47 |
DOIs | |
Publication status | Published - 2001 |