企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構

戴 建耘(Chien-Yun Dai), 陳 宛非, 袁 宇熙, 高 曼婷(Man-Ting Kao), 韓 長澤(Charng-Tzer Harn)

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

鑑於行動資訊載具的進步改變了人類資訊處理行為,更促進知識分享而強化企業組織的智慧資本與創新能力,故研究者擬建構適合企業應用之「企業工作者行動化知識分享行為量表」,俾利企業導入行動資訊載具進行企業流程再造,或進行知識創新時的決策參考所用。本研究透過認知心理學、科技接受模式、知識分享等理論觀點,配合量表建構理論,發展評估企業工作者的知識分享行為之量表。研究對象以臺灣中小型企業在職人士為母群,經施測後得到779份有效樣本。經結構方程模式進行驗證式因素分析檢定,顯示本量表9個構面共35題,其組合信度、平均變異數抽取量檢定,與收斂效度、區辨效度、一階因素模式適配度評估、複核效化等檢驗結果,均支持本量表具有良好的信效度。
Original languageChinese
Pages (from-to)557-585
Number of pages29
Journal測驗學刊
Volume61
Issue number4
Publication statusPublished - 2014

Cite this

戴建耘(Chien-Yun D, 陳宛非, 袁宇熙, 高曼婷(Man-Ting K, & 韓長澤(Charng-Tzer H (2014). 企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構. 測驗學刊, 61(4), 557-585.

企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構. / 戴建耘(Chien-Yun Dai); 陳宛非; 袁宇熙; 高曼婷(Man-Ting Kao); 韓長澤(Charng-Tzer Harn).

In: 測驗學刊, Vol. 61, No. 4, 2014, p. 557-585.

Research output: Contribution to journalArticle

戴建耘(Chien-YunD, 陳宛非, 袁宇熙, 高曼婷(Man-TingK & 韓長澤(Charng-TzerH 2014, '企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構', 測驗學刊, vol. 61, no. 4, pp. 557-585.
戴建耘(Chien-YunD, 陳宛非, 袁宇熙, 高曼婷(Man-TingK, 韓長澤(Charng-TzerH. 企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構. 測驗學刊. 2014;61(4):557-585.
戴建耘(Chien-Yun Dai) ; 陳宛非 ; 袁宇熙 ; 高曼婷(Man-Ting Kao) ; 韓長澤(Charng-Tzer Harn). / 企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構. In: 測驗學刊. 2014 ; Vol. 61, No. 4. pp. 557-585.
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TY - JOUR

T1 - 企業工作者行動化知識分享行為評量工具之建構

AU - 戴, 建耘(Chien-Yun Dai)

AU - 陳, 宛非

AU - 袁, 宇熙

AU - 高, 曼婷(Man-Ting Kao)

AU - 韓, 長澤(Charng-Tzer Harn)

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - 鑑於行動資訊載具的進步改變了人類資訊處理行為,更促進知識分享而強化企業組織的智慧資本與創新能力,故研究者擬建構適合企業應用之「企業工作者行動化知識分享行為量表」,俾利企業導入行動資訊載具進行企業流程再造,或進行知識創新時的決策參考所用。本研究透過認知心理學、科技接受模式、知識分享等理論觀點,配合量表建構理論,發展評估企業工作者的知識分享行為之量表。研究對象以臺灣中小型企業在職人士為母群,經施測後得到779份有效樣本。經結構方程模式進行驗證式因素分析檢定,顯示本量表9個構面共35題,其組合信度、平均變異數抽取量檢定,與收斂效度、區辨效度、一階因素模式適配度評估、複核效化等檢驗結果,均支持本量表具有良好的信效度。

AB - 鑑於行動資訊載具的進步改變了人類資訊處理行為,更促進知識分享而強化企業組織的智慧資本與創新能力,故研究者擬建構適合企業應用之「企業工作者行動化知識分享行為量表」,俾利企業導入行動資訊載具進行企業流程再造,或進行知識創新時的決策參考所用。本研究透過認知心理學、科技接受模式、知識分享等理論觀點,配合量表建構理論,發展評估企業工作者的知識分享行為之量表。研究對象以臺灣中小型企業在職人士為母群,經施測後得到779份有效樣本。經結構方程模式進行驗證式因素分析檢定,顯示本量表9個構面共35題,其組合信度、平均變異數抽取量檢定,與收斂效度、區辨效度、一階因素模式適配度評估、複核效化等檢驗結果,均支持本量表具有良好的信效度。

KW - 企業工作者

KW - 行動資訊載具

KW - 知識分享行為

KW - 科技接受模式

KW - 量表建構

KW - enterprise worker

KW - instrument development

KW - knowledge sharing behavior

KW - mobile information device

KW - technology acceptance model

M3 - 文章

VL - 61

SP - 557

EP - 585

JO - 測驗學刊

JF - 測驗學刊

SN - 1609-4905

IS - 4

ER -